Система обучения AUTHENTICA затрагивает все аспекты профессиональной деятельности специалистов: от знания специфики продуктов до навыков общения. Это образование, которое в первую очередь формирует мировоззрение мастеров и развивает способности, необходимые для работы в особенном салоне красоты, куда приходят особенные клиенты.
Важнейшее отличие нашей системы – индивидуальный подход к обучающим программам. Сотрудничество начинается с создания учебного плана, разрабатываемого специально для Ваших мастеров с учетом стадии жизненного цикла салона, его целей и планов дальнейшего развития.
Наше взаимодействие с каждым салоном красоты состоит из двух основных этапов.
Первый этап – формирование ключевых знаний о марках и продуктах. Он подразумевает:
- знакомство с философией бренда;
- подробное изучение специфики продуктов и разработанных на их основе услуг;
- практические занятия – закрепление приобретенных знаний и навыков.
Второй этап – планомерное совершенствование навыков и умений. В рамках этого этапа мы предлагаем:
- освоение специалистами салонов красоты разработанной нашими тренерами системы услуг и технологий, которые рекомендованы к использованию в салоне;
- участие наших иностранных гостей и партнеров в мастер-классах, позволяющих специалистам салона быть в курсе новейших тенденций в индустрии красоты;
- участие в подготовленных нашей командой технических тренингах и творческих проектах, дающих вашим сотрудникам эмоциональную и профессиональную базу для повышения самооценки и стремления к дальнейшему росту.
Нами также разработана эффективная система, позволяющая контролировать уровень квалификации персонала. Консультанты компании AUTHENTICA ежеквартально предоставляют руководству салонов красоты отчеты об успехах и профессиональном росте их специалистов.